Stichting Veuruut is op 13 februari 2019 opgericht en is gevestigd in ’t Werkt te Nijensleek. De stichting is opgericht vanuit de wens om de verbinding tussen arbeid, welzijn en onderwijs sterker neer te zetten. Stichting Veuruut is een leerwerkbedrijf, bestaande uit een bestuur, een coördinator, 3 werkbegeleiders en 4 vrijwilligers.
Stichting Veuruut is er om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vanuit persoonlijke ambities en gelijk als ieder ander, kansen en mogelijkheden te geven of te bieden op de arbeidsmarkt. Vanuit de gedachte “zingeving en eigen kracht en talent” zet de stichting zich in voor die doelgroep die ook de afstand tot de arbeidsmarkt ervaart. Wij geven de deelnemers de ruimte om leerdoelen te ontwikkelen. Dit doen wij door niet te sturen, maar te vragen, geen richting geven, maar vragen waar de deelnemer naartoe wil.
Stichting Veuruut op YouTube
Bekijk Stichting Veuruut op Youtube. Deze video geeft je een idee van het werk van stichting Veuruut.
Ons Doel
Het doel van de stichting is deelnemers begeleiden naar werk. Hiervoor wordt een rijke leeromgeving ingericht in de vorm van bedrijfstakken. Hiermee worden deelnemers die op zoek zijn naar werk, arbeidsfit gemaakt en er wordt (om) scholing aangeboden. Deze leerwerktrajecten als vervolg op het arbeidsfit maken geeft deelnemers een solide basis en een nog beter perspectief voor een succesvolle uitstroom op de arbeidsmarkt. Vanaf 1 januari 2024 bieden wij dagbesteding, welke is bedoeld om structuur te bieden en een zinvolle invulling van de dag te geven. Daarbij helpt het om de zelfstandigheid waar mogelijk te vergroten.
Het leven bestaat voor een groot deel uit mooie momenten, uitdagingen en avonturen. Soms zijn of ontstaan er situaties waar je zelf niet of moeilijk uit komt. Stichting Veuruut is er voor iedereen die professionele of persoonlijke ondersteuning kan gebruiken. Wat er ook speelt, er is altijd een oplossing.
Arbeidsmogelijkheden en kwaliteiten van de deelnemer
Stichting Veuruut gaat uit van de arbeidsmogelijkheden en kwaliteiten die de deelnemer heeft, hierbij rekening houdend met belemmerende factoren. De coördinator sluit aan bij datgene wat de deelnemer in beweging brengt. Stichting Veuruut vindt het belangrijk dat ieder mens zich kan, mag en wil ontwikkelen. “Wat wil je bereiken en hoe ga je dat doen?”
Dit gebeurt door:
Arbeidsgewenning
De deelnemer wordt begeleid in de urenopbouw (belastbaarheid) en basis werknemersvaardigheden; op tijd komen, houden aan huisregels en afspraken en omgangsvormen.
Gedragscompetenties
Hierbij gaat het om het trainen en coachen van de deelnemer die ongewenst of onaangepast gedrag laat zien.
Werkvloercompetenties
De deelnemer wordt getraind in diverse werkvloercompetenties. Hierbij kan naast werknemersvaardigheden de nadruk gelegd worden op vakgerichte competenties.
Stichting Veuruut werkt met het MTU-Traject (Meten, Trainen en Uitvoeren), dit is een proces van cyclisch leren.
Het MTU-Traject wordt ingezet om het voor de werkbegeleider en de deelnemers inzichtelijk te maken waar mogelijkheden liggen en om daar op een goede manier bij aan te sluiten. Het is niet belangrijk wat de deelnemer nog niet kan, het is belangrijk wat hij of zij al wel kan. Door te benadrukken wat de deelnemer wel kan, wordt hij of zij gestimuleerd om meer vaardigheden te willen leren. Dit heeft als resultaat dat de deelnemer ervaart dat hij of zij meer kan, waardoor de motivatie om weer nieuwe vaardigheden te leren toeneemt.
>> Bekijk foto’s werkzaamheden Stichting Veuruut
WaST | Was- en Strijkservice
WaST haalt het wasgoed aan huis op en brengt het binnen drie dagen gewassen en gestreken terug. Het wassen, strijken en bezorgen gebeurt door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij kunnen op deze manier weer meedoen aan de samenleving. WaST Westerveld zit in Nijensleek op de locatie van Stichting Veuruut, die ervaring heeft in het begeleiden van mensen.
Wilt u meer informatie? Neem dan een kijkje op de website van WaST of bel naar 06-834 953 78
